曾經在上市公司工作十多年，從事人力資源管理工作八年多，主要負責薪酬、培訓、招聘、績效考核等工作；另有行政管理工作兩年多。有出色的活動策劃、組織能力和溝通協調能力；熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《保險政策法規(guī)》等法律條款；優(yōu)秀的人際溝通和團隊協作能力，具有較強的語言和文字表達能力，學習能力、適應能力、抗壓能力強，性格活潑、開朗。想謀求一份穩(wěn)定長期的工作崗位。請給我一個為貴公司效力的機會，謝謝�！�

計算機、辦公軟硬件、wold、excl等很熟練。