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  基本信息
    
  
  
       | 編  號: 61074  | 
     性  別: 女  | 
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    | 年  齡: 46 | 
    學(xué)  歷:   | 
  
  
    | 工作年限:  | 
    婚姻狀況:   | 
  
  
    | 戶  口:   | 
    身  高: 0  | 
  
  
    | 居  住  地:   | 
      | 
  
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市       | 
    
  
    | 期望月薪:
       | 
    
  
    | 期望從事的行業(yè):
       | 
    
  
    | 期望從事的崗位:
      
            /
      行政/人事主管 行政/人理助理        | 
    
自我評論
1、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識;
2、工作細致嚴謹,做事講究效率、時間觀念強;
3、原則性強,能承受各種壓力! 
特長敘述
1、4年多大型企業(yè)人事兼護士工作經(jīng)驗;
2、熟練操作辦公軟件,熟悉人事、考勤系統(tǒng)操作;
3、熟悉ISO9001:2000,6S現(xiàn)場管理。
4、策劃、組織各項員工活動,包括全員旅游、籃球季賽、趣味運動會、員工生日會等。 
5、提案、策劃并創(chuàng)新改善多項小型企業(yè)文化項目。 
6、 負責(zé)管理部日常工作,包括小車班的調(diào)用,保衛(wèi)部門的工作督察,食堂的管理,公物的維修等等。
   在就職期間,保證公司了各個部門之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,公司的良性運轉(zhuǎn)! 
教育經(jīng)歷
  
    | 河南省南陽市衛(wèi)生學(xué)校  | 
    
  
    | 起止時間: | 
    
-   | 
  
  
    | 專業(yè)名稱: | 
    醫(yī)藥 | 
  
 
  
    | 專業(yè)描述: | 
    2008年6月~仍在讀  智通人才培訓(xùn)中心  助理人力資源管理師  培訓(xùn)    
2002年8月~2002年10月  保利樹有限公司  6S現(xiàn)場管理  不限    
2001年3月~2001年5月  保利樹有限公司  ISO9001:2000基礎(chǔ)知識  不限    
1997年9月~2000年7月  河南省南陽市衛(wèi)生學(xué)校  護理  中專 | 
  
 
工作經(jīng)驗
  
    | 
	
	  | 
    
  
    | 起止時間: | 
     -   | 
  
  
    | 所屬行業(yè): | 
     | 
  
  
    | 擔(dān)任職位: | 
     | 
  
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績: | 
    東莞南星塑膠有限公司 (2007年8月 ~ 目前) 
公司性質(zhì):  港資企業(yè)  行業(yè)類別:  塑膠·五金  
擔(dān)任職位:  行政助理/文員  薪資水平:  保密  
工作描述:  1、飯?zhí)玫墓芾恚執(zhí)孟到y(tǒng)的維護。
2、工衣的發(fā)放,宿舍的管理。
3、負責(zé)管理部日常工作,包括小車班的調(diào)用,保衛(wèi)部門的工作督察,食堂的管理,公物的維修等等。
4、策劃、組織各項員工活動,包括全員旅游、籃球季賽、趣味運動會、員工生日會等。 
5、提案、策劃并創(chuàng)新改善多項小型企業(yè)文化項目。 
6、 負責(zé)管理部日常工作,包括小車班的調(diào)用,保衛(wèi)部門的工作督察,食堂的管理,公物的維修等等。
   在就職期間,保證公司了各個部門之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,公司的良性運轉(zhuǎn)!  
離職原因:    
保利樹有限公司 (2001年3月 ~ 2005年12月) 
公司性質(zhì):  外商獨資·外企辦事處  行業(yè)類別:  生產(chǎn)·制造·加工  
擔(dān)任職位:  人事助理  薪資水平:  保密  
工作描述:  1、員工招聘,進出廠手續(xù)辦理及食宿安排;2、人事資料錄入及系統(tǒng)的維護;3、人事檔案管理;4、員工工衣及辦公用品的管理;5、協(xié)助進行年度文體活動、團年飯的組織與策劃;6、能夠熟練的為患者進行肌肉注射,靜脈注射,傷口清創(chuàng)、包扎,換藥等日常護理工作,對常見病、工傷的預(yù)防及處理有一定的經(jīng)驗。  
離職原因:  回家 | 
  
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