1:熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理 2：5年的行政管理經(jīng)歷，擅長企業(yè)管理理念，推崇企業(yè)文化，把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。 3：擅長上下級之間的溝通，協(xié)調(diào)，配合。 4：屬學(xué)習，實干型的管理人才，工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神。 個人優(yōu)點：執(zhí)行力強�！�

從事多年銷售工作，企業(yè)中高層管理，歷任公司銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)， 主要職責描述： 1、全權(quán)負責公司的整體運作,總經(jīng)理不在時行使總經(jīng)理職權(quán); 2、根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略，制定年度、季度銷售計劃，并進行量化和分解 3、貫徹和執(zhí)行公司的銷售計劃、政策及行動方案，負責公司運作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)稽查，并及時與上級溝通。 4、支持各種類型客戶的業(yè)務(wù)運作，在銷售，推廣等環(huán)節(jié)予以支持 5、定期策劃、組織市場活動，如客戶見面會、訂貨會，糖酒會等，以達到有效覆蓋本地目標客戶 6、負責團隊的銷售支持工作與進展指標協(xié)作工作，以完成公司指標任務(wù)。