我能做到耐心和悉心去對(duì)待辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，熟悉辦公室工作流程，具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力，能夠熟練的運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，能高效熟練操作電腦，有一定的文字處理能力，能擔(dān)任公司的常用文件與公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知的草擬工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心�！�

在原工作崗位上主要負(fù)責(zé)行政和人事工作。 1、物料采購(gòu)、登記入庫(kù)、保管、領(lǐng)用、出庫(kù)登記； 2、負(fù)責(zé)公司的文件收發(fā)、文件合同保管；電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，辦公室的辦公用設(shè)備的管理及維護(hù)與保養(yǎng)，文件的打字、復(fù)印、編輯、排版。 3、公司的常用文件與公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知的草擬。 4、處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的安排，并熟練記錄會(huì)議的重要事務(wù)。 5、協(xié)助公司完成招聘工作及在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作及員工出勤情況的管理與檔案整理，每月人事月報(bào)表的填制、績(jī)效考核等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)核算公司員工的薪酬福利。 6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；其他人事日常工作；辦理員工社保（主要是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等）。 6、做好車(chē)管員，每天做好行車(chē)記錄，每月填制公司小車(chē)綜合月報(bào)表。 7、日常接待、后勤及一些辦公室日常事物。 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好房產(chǎn)證和國(guó)土證的辦證工作、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)辦理銀行按揭。 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理公司相關(guān)證照的年檢和更換工作。